La jugada de Paolo Rocca en la UOM
La intervención sindical que expone una disputa mucho más profunda
La elección que llevó al dirigente de Campana al frente de la UOM en 2022 significó el desplazamiento de la histórica conducción alineada con Antonio Caló, un esquema sindical que durante años había mantenido una relación de diálogo más previsible con las grandes empresas del sector. Con Furlán emergió otro perfil: más confrontativo, y con una estrategia de recuperación salarial basada en la movilización permanente.
La intervención que favorece los intereses de Rocca fue ejecutada, en los hechos, por un gobierno que se presenta como enemigo de las estructuras corporativas tradicionales, no olvidemos de «chatarrín».
La medida impulsada por Javier Milei termina fortaleciendo la posición de uno de los empresarios más poderosos del país dentro de un sector estratégico como el metalúrgico, lo que le permitirá a Rocca financiar las principales campañas, a dos puntas y contra el propio gobierno libertario en 2027.
Y aquí rafica la verdadera dimensión de la jugada.
Bomba en el sindicalismo
Quién es el abogado cercano al «Tano» Angelici que fue designado como interventor de la UOM
La resolución de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que ordenó descabezar e intervenir la conducción nacional de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) por un plazo de 180 días.
El intervntor es el abogado Alberto «Nacho» Biglieri. Se trata de una figura del Derecho Administrativo, un histórico de las estructuras de la Unión Cívica Radical (UCR), ajeno al riñón metalúrgico y cercano al operador político-judicial y expresidente de Boca Jrs, Daniel “Tano” Angelici.
Crísis industrial
J Peralta – UOM Junín (B)
Otra metalúrgica golpeada por la recesión: Welding Alloys despidió a 13 trabajadores en su planta de Ramallo
Fuentes de la UOM San Nicolás advierten que la caída de la demanda y el deterioro de la actividad industrial siguen destruyendo empleo en uno de los sectores más afectados por la apertura de las importaciones.
Se estancó la paritaria de Sanidad y FATSA apuntó a los empresarios: «Sin salarios, no hay salud»
Héctor Azil ATSA -Junín (B)
A través de un duro comunicado, la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad de la Argentina (FATSA), que conduce Héctor Daer, apuntó contra las cámaras empresarias del sector asistencial por utilizar la crisis del sistema de salud como «excusa» para congelar sueldos. El gremio advirtió que no aceptará ser la «válvula de presión» ante la insatisfacción de los pacientes y reclamó una recomposición urgente para sostener el poder adquisitivo.
ALPAT en crisis: despidos, salarios en cuotas y alarma por el avance de importaciones chinas
La única productora de carbonato de sodio de América Latina atraviesa una fuerte caída de ventas, conflictos salariales y despidos en Río Negro. El gremio denuncia que la apertura indiscriminada de importaciones, especialmente desde China, está empujando al sector industrial argentino a una situación límite
Mariano Moreno: “La Marina Mercante está en riesgo por una política de entrega”
El secretario general del Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo, Mariano Moreno, cuestionó con dureza las políticas del Gobierno nacional hacia la Marina Mercante, alertó sobre una “entrega de soberanía” en el Paraná y el Atlántico Sur, criticó la reforma laboral y reclamó un modelo federal de transporte.
Paro nacional en Banco Supervielle: Endurecen medidas por despidos y el «plantazo» de la empresa en Trabajo
Abel Bueno – Junín (B)
La Asociación Bancaria, que encabeza Sergio Palazzo, ratificó la denuncia por la reducción de más de 500 puestos de trabajo y sumó acusaciones gravísimas contra el Banco Supervielle: cesantías a personal con carpeta médica y tratamientos de salud en curso, dejándolos sin obra social. Tras la ausencia de la entidad financiera a la audiencia en Trabajo, este viernes hay asambleas y cese de actividades en todas las seccionales del país.
El 43,3% de los trabajadores urbanos está en la informalidad, según un informe de la UMET
Un estudio del Centro de Estudios Metropolitanos advirtió que casi la mitad de los asalariados informales trabaja en empresas registradas que no declaran a sus empleados.
EL PEOR SINDICATO ES AQUEL QUE NO EXISTE
