Trabajadores de SMATA: Nuevas escalas salariales junio 2024
Trabajadores de talleres mecánicos y afines del transporte Automotor tendrán un nuevo incremento salarial a partir del mes de junio 2024.
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El Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor de la República Argentina (SMATA) y la Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina (ACARA) firmaron un nuevo acuerdo salarial para el mes de junio 2024.
La nueva paritaria estableció un incremento salarial para el mes de junio, junto con una suma no remunerativa, generando de esta forma, una nueva tabla de escala salarial vigente, bajo el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 776/19 SMATA / A.C.A.R.A.
Nuevas escalas salariales junio SMATA
Personal de servicios del Automotor. Su división por Categorías. Art. 10:
Categoría | Básico | No Remunerativo |
---|---|---|
Especialista Múltiple Superior en Servicios | $ 698.104,57 | $ 249.977,28 |
Especialista Superior en Servicios | $ 617.897,26 | $ 221.256,65 |
Especialista en Servicios | $ 564.127,50 | $ 202.007,73 |
Experto en Servicios | $ 531.978,16 | $ 190.490,42 |
Ayudante en Servicios | $ 434.020,18 | $ 155.413,95 |
Personal de Administrativo. Su división por Categorías. Art. 12:
Categoría | Básico | No Remunerativo |
---|---|---|
Administrativo Múltiple Especializado | $ 698.104,57 | $ 249.977,28 |
Administrativo Especializado | $ 617.897,26 | $ 221.256,65 |
Administrativo Calificado | $ 564.127,50 | $ 202.007,73 |
Administrativo Auxiliar | $ 531.978,16 | $ 190.490,42 |
Administrativo Básico | $ 434.020,18 | $ 155.413,95 |
Lavador | $ 353.919,41 | $ 126.690,72 |
Maestranza A | $ 353.919,41 | $ 126.690,72 |
Vendedores
Categoría | Básico | No Remunerativo |
---|---|---|
Vendedor y/o Promotor de Ventas (Mínimo garantido) | $ 436.317,48 | $ 156.236,32 |
Vendedor y/o Promotor de Planes de Ahorro (Mínimo garantido). Vendedor itinerante de repuestos | $ 349.057,41 | $ 124.990,48 |
Las sumas no remunerativas acordadas se tendrán en cuenta para el cálculo de beneficios como el Sueldo Anual Complementario, vacaciones y horas extras.
Las sumas no remunerativas mencionadas se incorporarán a los salarios básicos a partir del 1 de julio de 2024.
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